2017年长春市宽城区公开招聘中小学教师的公告(286人)

2017-07-04 15:33:02


为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育均衡发展,结合我区实际,现公开招聘286名聘用制员额经费管理中小学教师。现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位


  此次共招聘聘用制员额经费管理中小学教师286名,为合同制聘用人员。(详见附件一)


  二、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,具有良好的品行,热爱教育事业。


  (二)年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生),出生日期以本人身份证为准。


  (三)报考中学岗位:全日制本科及以上学历,具有相应学位证书,符合岗位招聘要求;报考小学岗位:全日制大专及以上学历,符合岗位招聘要求。


  (四)具有相应的教师资格证书,报考英语岗位需具有高等学校英语专业四级以上证书。


  (五)身心健康,在合同期内具有正常履行职责的身体条件。


  三、聘用人员管理


  (一)聘用人员由区教育部门根据学校、学科实际需求统一调配使用。


  (二)聘用学校与聘任教师签订聘用合同,合同期为一年,试用期为一个月。


  四、工资福利待遇


  参照长春市事业单位工资标准发放工资,并缴纳“五险一金”。


  五、报名时间及方式


  (一)报名时间


  2017年7月1日上午9:00 —— 7月10日下午16:00结束。


  (二)报名方式


  以Emil方式报名。下载附件中的《2017年宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师报名表》(附件二),填好后发送至邮箱kcqrsk@163.com。邮件名称为:学科—姓名


  报名同时加入QQ工作群:“2017宽城区员额管理教师招聘群”,群号:518563060。


  六、招聘程序


  (一)笔试


  1.笔试内容:教育理论及应用。


  2.成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,依分数高低确定进入下一环节人选。


  3.笔试时间及地点:在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。


  4.笔试成绩及资格审查等相关工作安排:在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。


  (二)资格审查


  资格审查采取先报考、后审查的原则,且贯穿招聘过程始终。参加资格审查时,须持本人有效身份证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表、教师资格证等相关证件原件及复印件。资格审查时间及地点在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知,未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。


  (三)面试


  1.时间及地点:具体时间、地点在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。

2.面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定,1:3比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定。


  3.面试成绩:面试成绩满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位。


  4.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。


  七、注意事项


  (一)应聘人员只允许报考一个招聘岗位。


  (二)报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息和岗位代码,应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。


  (三)应聘人员需每日关注“2017宽城区员额管理教师招聘群”内信息,保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知招聘相关事宜,如因本人未关注群内通知或变更联系电话、停机、关机等原因无法联系,产生后果由本人自行承担。


  此公告未尽事宜将发布《补充公告》。

职位表.doc

报名表.doc