位职责：

1、负责学员的服务咨询；

2、针对学员当前的学习情况作分析与测评；

3、诊断学生的学习问题，制定初期辅导计划与教学方案；

4、做好潜在学员的回访，提高满意度。

5、积极参与集团组织的带薪培训，提升职业素养。

岗位要求：

1、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力，心智成熟、热情主动，喜欢交际、酷爱挑战；

2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；

3、心智成熟、热情主动，喜欢交际、酷爱挑战；

4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力.

福利待遇：

1、优于市场同等岗位并具有竞争力的薪酬；

2、入职即缴纳五险；

3、话费补助；

4、完善的职前及在职带薪培训，专业团队陪伴成长，梦想的缔造者；

5、带薪年假、国内、节假日福利、生日福利；

6、清晰的职业发展规划，高效的内部晋升机制；

7、丰富的团训活动、部门聚餐、年终晚会、文体娱乐活动。

职业发展规划：

见习-转正-金牌-明星-主管-助理校长-分校校长-部门副总监-区域总校长