薪资待遇：

1.月薪4000左右，提供住宿

    2.录用人员采取派遣方式管理，劳动关系由派遣公司管理，待遇参照学校同条件聘用人员执行。

岗位要求：

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，恪守职业道德和工作纪律；

2.身体健康，心理素质良好；服务意识强，愿意从事学校图书馆工作；

3.了解、掌握资源采购、分类、编目等相关业务知识，符合招聘岗位的专业和能力要求；

4.年龄40周岁以下。专科以上学历。具有图书馆学、情报学专业背景的优先；如属相关相近专业但有图书馆工作经验的也可优先考虑。

岗位职责：

负责图书购买、流通、阅览、保管、上架、运转、借阅等相关工作。

1.图书采编、管理、借阅；收集、整理、保存相关材料,做好统计；

2.负责报刊杂志的征订、借阅、装订及收存；

3.负责教学用书、学生教材教辅用书征订、分发工作；

4.定期整理、催缺，做好图书资产入账、报账等分资产管理工作；完成编目数据和书目数据库维护等工作；

5.维护、管理电子阅览设备，开设电子阅览课；

6.负责自习研修区值班、管理； 

7.负责图书馆课程基地接待管理工作；参与图书馆相关课程组织策划、推广、管理服务，包括相应文案的写作；

8.完成领导交办的其他工作。