【岗位职责】1.负责学校的全面运营、教学和管理。2.按照学校的教育理念、治理体系要求，实施学校的建设和发展，完成学校的各项发展目标和任务。3.负责学校教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理。4.负责学校的招生政策、质量和数量指标的完成。5.妥善处理与合作伙伴、家长、学生等关系，树立学校良好的品牌、声誉和办学满意度。6.负责学校课程和教学体系设计、整合和实施。
【任职资历】1.本科以上学历，至少十年以上教育相关从业经历，三年以上校区管理经验。2.成熟稳重，有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚韧不拔的勇气。3.熟悉教育相关法律法规和政策，掌握现代教育、教学和管理的理论。4.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力、拓展能力和相关经验，具备商业计划、项目策划文案能力、沟通协调能力。