1、能根据家长的需求及宝宝年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。

2、通过教师的反馈和实际观察，及时增补和调整课程套餐，以满足宝宝的学习需求，科学促进宝宝发展。

3、及时有效的与家长和教师沟通，反馈家长意见，结合宝宝的实际情况调整和完善各项课程设备和内容。

4、加强和家长的沟通的实效性，保障生源的稳定性，促进生源有效增长。

5、做好园区推广宣传活动，能多渠道获得信息，并将资料信息进行收集、整理和归档管理。

6、按制度严格办理补课、请假、退课手续。

7、熟悉彩虹蜗牛的教育背景、亲子园的课程体系，1.5-12岁宝宝的身心发展特点，园区课程设置，园区优势、周边环境，课程特点及其优势。能完成家长的答疑和沟通。

8、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑，并及时与店长、老师保持沟通。

任职要求： 
（1）、专科及以上学历，教育、销售类相关专业优先； 
（2）、具有丰富的销售经验和良好的沟通能力； 
（3）、2年以上同行业教育产品销售经验者优先； 
（4）、脑袋灵活，应变能力强，善于变通，具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强。